運営ブログMANAGEMENT BLOG
【プロが分かりやすく解説】受託者が続けられなくなったら？「信託の受託者変更と任務終了」失敗しない承継対策
TUNAGERU事務局です！ 高齢の親の認知症対策や不動産の円滑な管理・承継として活用される「家族信託」。信託を組む際、財産の管理・処分を託される「受託者（多くはお子様など）」の役割は非常に重大ですが、「もし受託者自身が病気や事故で倒れてしまったら？」「高齢になり管理が難しくなったらどうなるの？」という、“受託者自身の万が一”までしっかり想定できているでしょうか。
今回は、加盟店「イエストア株式会社」様の人気連載ブログ『信託の解説』シリーズから、実務で絶対に押さえておくべき「受託者の任務終了と新たな受託者の選任」についてご紹介します！
ポイント：受託者交代のルールと事前のバックアップ設計
不動産の現場と資産承継の実務に精通したイエストア様。ブログでは、予期せぬ事態でも資産管理をストップさせないための重要ポイントが明快に解説されています。
- 受託者の任務が終了する主なケース： 受託者の逝去だけでなく、破産手続きの開始、成年後見や保佐の開始、辞任や解任などによって任務が終了します。受託者が一人だけで次の後継者が定められていない場合、不動産の管理や売却がストップしてしまうリスクがあります。
- 「後継受託者」をあらかじめ指定しておく重要性： 契約を結ぶ段階で、「もし長男（当初の受託者）に万が一のことがあった場合は、二男が引き継ぐ」といった“後継受託者（予備の受託者）”を定めておくことで、裁判所の手続きなどを介さずスムーズに管理を引き継ぐことができます。
- 新たな受託者への変更登記と財産引き継ぎ： 受託者が交代する際は、不動産の信託目録の記録変更や所有権移転の登記、信託口口座の変更手続きなどを迅速に行う必要があります。これらをスムーズに進めるためにも、当初の契約書設計が極めて重要になります。
将来の不測の事態にも備える資産管理なら
「家族信託を検討しているけれど、受託者になる子どもに負担や万が一のリスクがないか心配」 「すでに組んでいる信託契約が、将来の不測の事態までカバーできているか確認したい」 そんな想いや疑問をお持ちの方は、ぜひイエストア株式会社様に相談してみてはいかがでしょうか。
イエストア株式会社様は、当初のスキーム組成だけでなく、将来何十年と続く管理の中で起こりうるリスクを見据えた、血の通った現実的なコンサルティングを行ってくれます。大切な資産と家族の安心を守るために、まずは気軽な相談からスタートしてみませんか？
▼ 詳細は、イエストア株式会社様の元記事をチェック！
受託者の任務終了や後継受託者の選任に関する詳しい解説は、ぜひ元記事をご覧ください。
元記事を読む：信託の解説２⑦ イエストア株式会社